תמר אדלר . ייעוץ ארגוני, מאמנת אישית ועסקית. ייעוץ אירגוני , אימון אישי, אימון עסקי, יועצת אירגונית,

האתר עוסק בנושאים הבאים:
אימון אישי, אימון עסקי,
ייעוץ ארגוני, אימון אישי ועסקי,
אימון עסקי לעסקים קטנים,

רוצים לעמוד ביעדים? לנהל טוב יותר? למכור יותר? להצליח להטמיע שינויים בתוך הארגון? לשפר את התקשורת התוך ארגונית? ייעוץ ארגוני? שווה בדיקה!

ייעוץ ארגוני הוא תהליך מובנה של פיתוח הארגון, כך שיהיה אפקטיבי יותר בהשגת מטרותיו ובמימוש הפוטנציאל שלו. ייעוץ ארגוני מתמקד במגוון תחומים בחיי הארגון, כגון: ניהול, מבנה, מטרות, תרבות, ערכים, מערכות והתנהגות. ארגונים רבים נדרשים לייעוץ ארגוני על מנת להתמודד עם בעיות, להקל על שינויים ומעברים, לסייע למנהלים בקונפליקטים אישיים ובין אישיים ועוד.

בין פעילויות הייעוץ הארגוני נוכל למצוא:

הערכה ואבחון ארגוני- תהליך של איסוף מידע על הארגון והמתרחש בו משלל המקורות והדרגים בארגון. מטרת האבחון הארגוני הנה לקבוע האם נדרשת התערבות כלשהי ו/או האם קיים צורך בשינוי ארגוני.
ניהול שינויים- ניהול השינוי בצורה מתוכננת ומושכלת בסביבה העסקית הדינאמית והמשתנה בה פועלים הארגונים. סיוע לארגון לבצע התאמות ושינויים כדי להשיג את התוצאות המיוחלות.
ליווי ופיתוח מנהלים- ייצירת תוכנית הכשרה ופיתוח מסודרת של המשאב האנושי על מנת לשפר את כוח האדם הניהולי הקיים בארגון כמו גם לסייע ביצירת מנהלי העתיד.
פיתוח קריירות- בניית מסלולי קידום והתפתחות לעובדים שהארגון "חפץ בייקרם". סיוע ביצירת אופק התפתחות אישית, מקצועית וכלכלית לעובד שישמש כגורם משמר ומתמרץ להמשך פעילות העובד בארגון.

ועוד... לפרטים נוספים לחץ כאן

חזרה לדף הבית

עיצוב אתרי אינטרנט - עיצוב אתרים - מרכז בינתחומי לאינטרנט